Topic outline

  • General

    Zusammenfassung

    Dieses Modul befasst sich mit der Bildung des Gesamtverständnisses des MAV-Ansatzes durch die Trainer, die die potenziellen Mentoren ausbilden.

    Der Schwerpunkt liegt auf der Erörterung theoretischer Annahmen, aus denen Erwachsenenbildende Ideen und Praktiken ableiten, um die beteiligten Auszubildenden mit einzubinden.

    Es gehört hervorzuheben, wie wichtig es ist, dass die Mentoren ihre eigenen Lebenserfahrungen sammeln, um eine Beziehung zwischen Ihnen und den Mentees, auf einer Vertrauensbasis aufzubauen. Die Beziehung basiert auf dem Verständnis der verschiedenen Hindernisse, denen ein Migrant im Integrationsprozess begegnet.

    Anhand positiver Beispiele wollen wir Stereotype abbauen und persönliches Engagement und Lernbereitschaft für eine beiderseitige Integration sicherstellen.

    Hintergrund

    In diesem Teil des Kurses lernen die angehenden Mentoren, wie Erwachsene am besten lernen. Jeder erwachsene Lernende ist ein Einzelner, aber im Gesamten haben Erwachsene andere Motivationen und Gründe zu Lernen als Kinder bei einem Schulbesuch. Einige Migranten haben in ihrer Kindheit eventuell nur eine geringe oder unterbrochene formale Bildung erfahren und benötigen zusätzliche Unterstützungen und Anleitungen, um als Erwachsener eine erfolgreiche Lernerfahrung zu haben.

    TEILNEHMER

    Art des Trainings
    TRAINER EIINLERNEN

    Level
    Migranten der ersten und zweiten Generation, die ihre Bereitschaft bekundet haben, sich als Mentoren für andere Migranten einzusetzen, um ihre soziale Integration zu erleichtern.

    Profil der Teilnehmer
    ERWACHSENEN AUSBILDENDE , SOZIALARBEITER, FREIWILLIGE /NGOs

    Schlüsselwörter

    MAV Ansatz | Vernetztes Lernen | Experimentelles Lernen | Lernen im Kontext

  • Motivation Beratungs-Tools

    Darum geht es in dieser Einheit;

    Prinzipien der Erwachsenenbildung

    Methoden, um als Lehrer in der Erwachsenenbildung motiviert zu bleiben

    Tools für Lernberatung Erwachsener


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  • Grundfertigkeiten und Erwachsenenbildung

    In dieser Einheit beantworten wir die folgenden Fragen:

    Warum sind Alphabetisierungskompetenzen und Grundfertigkeiten in der Erwachsenenbildung wichtig?

    Können Alphabetisierungskompetenzen und Grundfertigkeiten gemessen werden?

    Wie kann die Erwachsenenbildung zukünftigen Herausforderungen begegnen?


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  • Bewusstsein für den Nutzen von Weiterbildung erwerben

    In dieser Einheit geht es um:

    Grundsätze und Methoden für die Vermittlung von Unternehmergeist bei erwachsene Lernende,

    Wie man MAV bei anderen Migranten bewirbt, um mit MAV zu lernen

    Strategien zur Verbesserung der Teilnahme und des Bewusstseins für Erwachsenenbildung


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