Ierarhia nevoilor
Ca lider, ar trebui să păstrăm o perspectivă deschisă asupra naturii umane. Cunoașterea diferitelor nevoi ale membrilor echipei tale va face cu siguranță procesul de luare a deciziilor mai ușor și mai eficient.
Abraham Maslow a dezvoltat o teorie „numită„ IERARCHIE A NEVOILOR ”bazată pe care oamenii au cinci seturi de nevoi care sunt aranjate într-o ierarhie-piramidă. Nevoile fiziologice se află în partea de jos a piramidelor-ierarhie ceea ce înseamnă că acestea sunt nevoile de bază pe care oamenii trebuie să le satisfacă înainte de a trece la celelalte nevoi. Mai precis, acest grafic prezintă piramida nevoilor.
